Contenus de la formation
Les formations AGC – FORMATION CONSEIL se construisent avec les commanditaires, en fonction de leur propre situation.
voici quelques exemples d’interventions en formation :
FORMATION PROFESSIONNELLE
- Face au conflit, savoir comprendre pour mieux agir
- Mieux vivre le stress
- Manager en situation d’incertitude
- Mieux appréhender le changement et en devenir acteur
- Prévenir la dégradation des relations sociales et faire face au conflit
- Développer vos capacités de management au quotidien
- Aborder des situations difficiles
- Anticiper, prévenir, détecter et réduire les risques psycho-sociaux
- Réussir sa prise de fonction comme encadrant hiérarchique
- Construire et animer un réseau professionnel
- La communication du changement
- Manager le changement en contexte de réorganisation
- Le fonctionnement et les enjeux de la gouvernance associative
- Construire un projet d’établissement éducatif
- La prise de distance en situation éducative
- Le poids du secret de famille dans l’accompagnement médico-social
- La clef du secret de famille dans la situation de management délicate
ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
- Le management de la relation sociale
- Les coûts complets de la tension sociale dans l’organisation
- L’accompagnement du changement réussi
- Le fonctionnement logique d’un groupe humain
- Le fonctionnement humain d’un acteur au sein d’un groupe
- La variabilité des fonctions des espaces au regard du niveau de tension sociale