Le cabinet A.G.C. Formation Conseil intervient depuis sa création en 2006 sur les questions de relation sociale, de vivre et fonctionner ensemble, dans leurs différentes déclinaisons, depuis le management, la conduite du changement réussi, la gestion de conflit, le management de projet …
Il s’appuye sur travail de recherche action spécifique, dans l’action de travaux réalisés depuis 2001 dans les cadres associatifs et universitaires. De ce fait, il propose une démarche nouvelle, avec une méthodologie et des outils qui lui sont propres et lui permettent de faire face aux différentes situations de tension relationnelle, interactionnelle aussi bien qu’organisationnelle et/ou institutionnelle.
Par la démarche de recherche action, ces outils sont en permanence confrontés à la réalité opérationnelle, dont l’expérience est capitalisée et réintégrée par la recherche dans le corpus méthodologique. La nouvelle génération d’outils est alors testée en formation et de nouveau validée sur le terrain.
Le travail réalisé permet de dépasser les tensions, prévenir la crise si possible, de reconstruire après la crise une dynamique collective autour d’un projet commun. Il permet aussi plus simplement de développer et/ou renforcer les pratiques managériales, éducatives et d’accompagnement médical ou social.
Afin de renforcer sa capacité d’action et de diffuser ces pratiques, A.G.C. développe un réseau d’intervenants : le Réseau Valeur Relation Sociale.
La tension en soi n’est qu’un potentiel d’énergie.
C’est la façon dont elle sera gérée qui en fera une difficulté ou une opportunité.